入门薪资9000

入门薪资9000

时间:2020-03-21 07:40 作者:admin 点击:
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公务员,想必你很了解;事业单位,同样你很熟悉。那如果我说还有一类人,他是国家工作人员,又是军队人员,还是党的干部,你会想到什么,对,就是军队文职。

一: 揭开面纱

公务员、事业单位的火热由来已久,而2018年军队文职正式向社会招考以来,热度才不断上升。虽然才开始招考两年,热度是只增不减。特别是现在越来越多的应届生找不到工作,更多的在校大学生,甚至是刚上大学的学生就把眼光盯在这个军队文职考试上,想的是想要求一个稳定的工作,不用在大城市中奔波。奈何我们的军队文职考试还太年轻,知道的人少之又少。大部分的人对军队文职了解的不够透彻,报考时走弯路。

有很多人对军队文职不了解,或者觉得是文职类工作。官网上如何定义呢?“军队文职人员,是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位,从事管理工作和专业技术工作的非现役人员,是军队人员的组成部分。文职人员在军队和社会生活中,依法享有国家工作人员相应的权利,履行相应的义务。”这句话的是什么意思呢?1.非直接参与作战(不会拿枪上战场)2.军队编制岗位(有编制)3.国家工作人员(军队中的公务员)4.军队人员的组成部分(享受军人优先待遇)。所以说,大家发现其实军队文职有三重身份:国家工作人员,军队人员,党的干部。

二、薪资待遇

不谈工资只谈工作就是耍流氓。那重点来了,对于大家所担心的薪资,到底怎么样呢?部分单位招录公告如:同军官待遇,入门薪资9000-11000,也有住房保障等待遇,福利待遇高于地方公务员;且待遇有越来越好的趋势。而且,军队文职也是很稳定的,只要不犯啥大错是可以一直做到退休。除此之外,薪资也是非常可观的。军队文职工资构成包括基本工资、津贴、补助等,现行标准是应届毕业本科生、硕士生、博士生试用期满后到手月工资大概是为9000元、9500元、11000元。依法享有国家工作人员权力,是军队组成部分。工资待遇、

三、晋升

在晋升上呢?.就职部门“高大上”,晋升渠道比较通畅。大部分都是军事院校、部队医院、干休所、科研所、非作战部队等,部队现在文职专业人员紧缺,晋升压力较公务员小很多。

四、招考情况

军队文职招录人员范围广,无开考比例要求。高校毕业生和社会人员都可以参加,岗位只要有人报名就可以正常参考,19年参考人数25万,招录人数19523,平均招录比在16:1左右。而与之对应的是平均竞争比在70:1左右的公职岗位。

五、考试内容

在考试内容上,军队文职主要考的是公共科目和专业科目。公共科目主要考的是岗位能力和公共知识,而专业科目则和自己的专业相关,所以在准备的时候,是有一定优势的,毕竟曾经学过,不是从头再来。而且,在考试的难度上,是要比考研和考公务员要简单一些的。

六、特殊之处

军队文职考试:公共科目+专业科目+面试(3:3:4)军队文职考试和省考等考试虽然有相似的地方,也有独自的特点。特点1:大纲内容比较杂,尤其是专业课覆盖范围很广:特点2:公共科目考试内容与国省考不同,依旧需要提前备考;

考查军事知识,体现军队特色,非常专业,其他考试从未涉及;行测部分也跟公务员题型考察不同,比如数量中的数字推理以及国省考不会考查的知识点等;行测中资料分析材料有统计学专业术语等,这也是跟公务员常规资料不同之处。

军队文职和公务员孰优孰劣,没有定论,谁也不比谁差。关键在于大家的自我定位和能力。同时军队文职考试才刚开始两年,在受众广知度上远远没有国考省考的大,在一定意义上,算是一种“新新行业”。但是,看着这两年报考人数的激增,可见,军队文职考试正在快速被人们所知道,将来,可能有会越来越多的人报考,竞争可能会越来越激烈。所以,现在考军队文职还是有一定优势的,抓住这个机会。